[ARCHIVE] Le rectorat recrute un Chargé de mission SIRH

Au sein de la direction des ressources humaines, le chargé de mission SIRH contribue au déploiement des systèmes d’information ressources humaines auprès des services métiers

En pratique

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée  
  • Rémunération :
    • Traitement indiciaire et indemnitaire pour les agents titulaires
    • 19 k€ à 35 k€ bruts annuel, en fonction de l’expérience pour les agents contractuels 
  • Catégorie A  / cadre
  • Pas d'activité de management
  • Lieu exercice : rectorat de l'académie de Poitiers, à Poitiers (86)
  • Télétravail possible

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des ressources humaines, le chargé de mission SIRH  contribue au déploiement des systèmes d’information Ressources Humaines auprès des services métiers dans le cadre notamment de la nouvelle trajectoire ministérielle de modernisation des SIRH. 
Vos missions principales :

  • Assurer le pilotage et l’animation sur tous sujets relatifs à la préparation et au suivi des déploiements des nouveaux applicatifs et/ou fonctionnalités ;
  • Coordonner et être en appui des différents chantiers du déploiement, veiller au respect des calendriers ; 
  • Collaborer avec les différents acteurs des projets, service ministériel Semsirh, direction académique, secrétaire général d’académie, divisions et services RH académiques et départementaux,  gestionnaires opérationnels des services ; 
  • Accompagner les utilisateurs en mettant en œuvre les plans de formation dédiés à la prise en main des nouveaux outils en lien avec l’Ecole Académique de la Formation, animer certains modules de formation ;
  • Identifier en lien avec le service informatique du rectorat et le chargé de transformation les besoins d’outils de pilotage RH complémentaires dans une démarche harmonisée et mutualisée avec les services de gestion.

Sous la responsabilité de la DRH, le chargé de mission SIRH  exerce ses missions en  interaction et en synergie avec les différents services du rectorat (services de gestion RH, coordination paie, service des moyens, service informatique …). 

Profil recherché

Vous disposez d’une formation initiale d’un niveau de certification 6 ou 7 (bac +5 et plus) et d’une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez prendre part à un collectif de travail et mobiliser vos compétences au service d’une ambition RH qualitative, venez nous rejoindre !

Vous connaissez les processus de gestion RH. Vous avez déjà été amené à piloter, à coordonner ou à participer activement à des projets, idéalement un projet SIRH. Doté du sens du service, votre aisance relationnelle et vos capacités d’organisation ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

Nous prévoyons des actions d’accompagnement à la prise de fonction. 

Postuler avant le 3 mai 2023

Constituez et envoyez votre dossier : 

Vous n'êtes actuellement pas titulaire de la fonction publique : 

  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie certifiée conforme de votre diplôme 

Envoyez votre dossier de candidature complet à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Vous êtes actuellement titulaire de la fonction publique : 

  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie certifiée conforme de votre diplôme 
  • La copie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de nomination pour les agents titulaires

Envoyez votre dossier de candidature complet via la voie hiérarchique à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Pour toute question ou information complémentaire

Écrivez à drh@ac-poitiers.fr

Mise à jour : octobre 2023