En pratique

• Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée  
• Rémunération :
  • Traitement indiciaire et indemnitaire pour les agents titulaires
  • 19 k€ à 35 k€ bruts annuel, en fonction de l’expérience pour les agents contractuels 
• Catégorie A  / cadre
• Pas d'activité de management
• Lieu exercice : rectorat de l'académie de Poitiers, à Poitiers (86)
• Télétravail possible

Vos missions en quelques mots

Au sein de la cellule mobilité de la direction des ressources humaines de l’académie de Poitiers, le chargé de mission contribue à faciliter et à sécuriser la mobilité et l’évolution professionnelle et a pour missions principales : 

• Installer les conditions d’accompagnement des souhaits de mobilité et d’évolution professionnelle en mettant en place des dispositifs d’information, en développant des partenariats et l’offre de formation dans ce domaine, en facilitant l’accès à des ressources et outils ; 
• Valoriser les perspectives de mobilité à l’étranger ;   
• Favoriser le développement de viviers de personnels d’encadrement, organiser et assurer le suivi de la mission MAE Mission Académique pour l’Encadrement ;  
• Piloter les dispositifs d’accompagnement des agents dans le cadre des transformations de services (restructurations, réorganisations) impliquant des transitions professionnelles ;   
• Il/elle sera sous la responsabilité de l’adjointe à la DRH et exerce ses missions en collaboration avec les conseillères mobilité carrière.  

Téléchargez la fiche de poste Chargé de mission mobilité et évolution professionnelle

Profil recherché

Vous disposez d’une formation initiale d’un niveau de certification 6 ou 7 (bac +5 et plus) et d’une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez prendre part à un collectif de travail et mobiliser vos compétences au service d’une ambition RH qualitative, venez nous rejoindre !

Force de propositions, vous avez un intérêt marqué pour la fonction RH.  À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de travailler avec aisance auprès de vos interlocuteurs internes et externes.   

Nous prévoyons des actions d’accompagnement à la prise de fonction. 

Postuler avant le 3 mai 2023

Constituez et envoyez votre dossier : 

Vous n'êtes actuellement pas titulaire de la fonction publique : 

• Votre curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie certifiée conforme de votre diplôme 

Envoyez votre dossier de candidature complet à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Vous êtes actuellement titulaire de la fonction publique : 

• Votre curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie certifiée conforme de votre diplôme 
• La copie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de nomination pour les agents titulaires

Envoyez votre dossier de candidature complet via la voie hiérarchique à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Pour toute question ou information complémentaire

Écrivez à drh@ac-poitiers.fr