[ARCHIVE] Le rectorat recrute un Chargé de mission recrutement

Au sein de la direction des ressources humaines, le chargé de mission recrutement est chargé de développer, de structurer et d’outiller la fonction recrutement dans l’académie

En pratique

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée  
  • Rémunération :
    • Traitement indiciaire et indemnitaire pour les agents titulaires
    • 19 k€ à 35 k€ bruts annuel, en fonction de l’expérience pour les agents contractuels 
  • Catégorie A  / cadre
  • Pas d'activité de management
  • Lieu exercice : rectorat de l'académie de Poitiers, à Poitiers (86)
  • Télétravail possible

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des ressources humaines, le chargé de mission recrutement est chargé de développer, de structurer et d’outiller la fonction recrutement dans l’académie en lien étroit avec les services de gestion des personnels départementaux et académiques et les chefs d’établissements (collèges, lycées). 

Le chargé de missions recrutement a pour missions principales :

  • Contribuer et participer à la mise en place d’actions constitutives d’un pilotage du recrutement (démarche en lien avec la GPEC, profil des compétences à recruter…) ;
  • Faire connaitre et rayonner l’académie de Poitiers en tant que recruteur et assurer la promotion de nos métiers, à l’appui notamment de la marque employeur « Choisir le service public » ;
  • Définir et organiser la politique de sourcing (viviers, mobilités internes ..) ;
  • Développer et optimiser les actions de partenariats extérieurs ;
  • Professionnaliser la fonction recrutement en l’outillant (offre d’emploi, techniques de recrutement …) ;
  • Etre force de proposition pour toute action constitutive d’une amélioration de l’accueil des nouveaux recrutés.

Personne ressource pour les différents services recruteurs et sous la responsabilité de la DRH, le  chargé de mission recrutement  exerce ses missions en  interaction et en synergie avec les services recruteurs, l’école académique de la formation continue, la cellule mobilité et le chargé de transformation dans une perspective de renforcement de l’action collective, au service du recrutement. 

Profil recherché

Vous disposez d’une formation initiale d’un niveau de certification 6 ou 7 (bac +5 et plus) et d’une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez prendre part à un collectif de travail et mobiliser vos compétences au service d’une ambition RH qualitative, venez nous rejoindre !

Les missions confiées requièrent une appétence réelle pour les relations humaines, la maitrise des techniques de recrutement et une forte capacité à travailler en équipe. Doté  d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, la capacité d’adaptation et des qualités rédactionnelles sont également attendues. Vous avez déjà été amené à piloter, à coordonner ou à participer activement à des projets.

Nous prévoyons des actions d’accompagnement à la prise de fonction. 

Postuler avant le 3 mai 2023

Constituez et envoyez votre dossier : 

Vous n'êtes actuellement pas titulaire de la fonction publique : 

  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie certifiée conforme de votre diplôme 

Envoyez votre dossier de candidature complet à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Vous êtes actuellement titulaire de la fonction publique : 

  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie certifiée conforme de votre diplôme 
  • La copie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de nomination pour les agents titulaires

Envoyez votre dossier de candidature complet via la voie hiérarchique à sg@ac-poitiers.fr, avec copie à ce.drh@ac-poitiers.fr et dipear2@ac-poitiers.fr avant le 3 mai 2023

Pour toute question ou information complémentaire

Écrivez à drh@ac-poitiers.fr

Mise à jour : octobre 2023