Tous concernés par l'égalité professionnelle femmes/hommes
Objectif général du parcours
Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan égalité professionnelle de l'académie, des actions de sensibilisation sont proposées visant à partager une culture commune de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Deux modules de sensibilisation sont proposés :
-
Vers l'égalité entre les hommes et les femmes (temps 1)
Contenu de la formation
Dans la fonction publique, les femmes gagnent en moyenne 15% de moins que les hommes.
- Prendre conscience de situations et de comportements sexistes afin d'agir sur l'inégalité des rapports entre hommes et femmes dans le cadre du travail.
- Découvrir des chiffres clés.
Accessibilité de la formation
Une attention particulière sera apportée à l'accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l'EAFC à l'adresse courriel [email protected]
Effectif prévu
500 places.
Public concerné
Tout public.
Prérequis du parcours
Aucun travail préparatoire n'est nécessaire.
Mise en place du parcours
- Durée du module "Vers l'égalité entre les hommes et les femmes " : 1 heure.
Durée totale de l'ensemble du parcours Égalité et diversité professionnelle : sensibilisation, perfectionnement et expertise (4 modules indépendants) : 10 heures.
Des courtes vidéos de mise en situation sont proposées pour prendre conscience de situations et comportements sexistes.
Dates et lieux envisagés
- Session 1 en distanciel asynchrone à suivre entre le 23 février et le 20 mars 2026.
Les préinscriptions se font sur la plateforme Sofia-FMO.
Préinscriptions :
Contact de la formation
Mathilde PERRIN, référente égalité académique
Courriel : [email protected]
Christelle SAJUS, ingénieure de formation pour la filière ATSS à l'EAFC, en charge des préparations aux concours
Courriel : [email protected]
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Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre, agir et prévenir (temps 2)
Contenu de la formation
Déconstruire les stéréotypes, comprendre les mécanismes des violences sexistes et sexuelles au travail pour mieux les prévenir et lutter contre
- Identifier et comprendre : stéréotypes, stratégie des agresseurs, réaction des victimes.
- Comprendre la réglementation et l'appliquer dans sa pratique professionnelle.
- Interroger et adapter ses pratiques professionnelles.
- Identifier les acteurs à mobiliser et les leviers d’intervention et d’action.
Accessibilité de la formation
Une attention particulière sera apportée à l'accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l'EAFC à l'adresse courriel [email protected]
Effectif prévu
500 places.
Public concerné
Tout public.
Prérequis du parcours
Aucun travail préparatoire n'est nécessaire.
Mise en place du parcours
- Durée du module "Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre, agir et prévenir " : 1 heure.
Durée totale de l'ensemble du parcours Égalité et diversité professionnelle : sensibilisation, perfectionnement et expertise (4 modules indépendants) : 10 heures.
Des courtes vidéos de mise en situation sont proposées pour avoir des éléments permettant de comprendre les mécanismes de violence et de déconstruire les stéréotypes afin de se responsabiliser en tant qu’agent public, pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes au travail.
Dates et lieux envisagés
- Session 1 en distanciel asynchrone à suivre entre le 23 février et le 20 mars 2026.
Les préinscriptions se font sur la plateforme Sofia-FMO.
Préinscriptions :
Contact de la formation
Mathilde PERRIN, référente égalité académique
Courriel : [email protected]
Christelle SAJUS, ingénieure de formation pour la filière ATSS à l'EAFC, en charge des préparations aux concours
Courriel : [email protected]
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La démarche repose sur une pré-inscription réalisée directement par l’agent sur Sofia-FMO. Cette pré-inscription suit deux étapes successives :
- Transmission pour avis hiérarchique
La demande est automatiquement envoyée au supérieur hiérarchique, qui émet un avis.
- Confirmation de participation
Si la pré-inscription est retenue par le responsable de la formation, un ordre de mission est adressé par la voie hiérarchique. Ce document constitue la seule confirmation de participation et conditionne la présence en formation.
Le suivi de votre préinscription et convocation sera consultable sur la plateforme Sofia-FMO dans l'onglet Mon espace stagiaire > Mon plan de formation individuel.
Mise à jour : décembre 2025
