Perception positive de soi-même
Objectif général de la formation
- Mieux connaitre les composantes, les mécanismes, la construction de l'estime de soi et les moyens de l'améliorer.
- Reconstruire la confiance en soi et être en mesure de faire face à une situation.
Contenu de la formation
Non renseigné- Intervenante: Guénola Baleige, CT médecin conseil DSDEN 17
Accessibilité de la formation
Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]
Effectif prévu
15 personnes
Public concerné
Tout public
Prérequis du parcours
Aucun
Mise en place du parcours
Durée : 6 h en présentiel
Modalité : présentiel
Date et lieu envisagé
Niort ou Saint Jean D'Angély, le 12 mai 2026
Préinscriptions à la formation
Contact
Marie Pierre Ambeaud, conseillère mobilité carrière (CMC)
Soutien et accompagnement de la mobilité
Objectif général du parcours
- Comprendre le changement comme processus au service du projet professionnel
- Rendre autonome les agents dans leurs démarches de mobilité et d’évolution professionnelle
Contenu de la formation
- La formation s’organisera autour de 4 temps distincts incluant des temps de formation à distance :
- Avant la formation : introduction pour s’initier à l’évolution professionnelle via un module de la plateforme Mentor « Agir pour son projet de mobilité »
- Une 1ère journée de formation en présentiel orientée sur une réflexion personnelle et des apports théoriques afin de comprendre ce qui se joue dans une démarche de changement : mécanismes en œuvre, effets, repérage des freins
- L’intersession pour poursuivre la réflexion personnelle sur les compétences: module Mentor (étapes 2 à 4)
- Une 2ème journée de formation en présentiel pour identifier les ressources disponibles et développer l’autonomie des participants.
Accessibilité de la formation
Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]
Effectif prévu
30 personnes
Public concerné
Prérequis du parcours
Avoir été reçu par une conseillère RH de proximité ou CMC
Mise en place du parcours
Durée : 15 h 30 (12 h en présentiel et 3 h 30 en distanciel)
Modalité : présentiel et distanciel
Organisation : Possibilité de suivre les 3 modules ou de s'inscrire distinctement à l'un ou l'autre
Dates et lieux envisagés
Groupe 1 (SEMESTRE 1)
Session 1
Lieu : La Fabrique –Téléport1-@4 Chasseneuil du Poitou
Date et modalité :
- 10 décembre 2025 : 9 h –16 h 30 – présentiel
Session 2
Lieu : CIO de Niort
- 21 janvier 2026 : 9 h –16 h 30 – présentiel
Groupe 2 (SEMESTRE 2)
session 1
Lieu : St Jean d'Angély ou proche
Date et modalité :
- 25 février 2026 –
Session 2
Lieu : Niort ou proche
Date et modalité :
- 22 avril 2026 –
Préinscriptions au parcours de formation
Les préinscriptions aux formations se font sur la plateforme SOFIA-FMO.
Préinscriptions groupe 1 (SEMESTRE 1)
les inscriptions sont closes
Préinscriptions groupe 2 (SEMESTRE 2)
Contact
Marie Pierre Ambeaud, conseillère mobilité carrière (CMC)
Agir pour son évolution professionnelle
Objectif général du parcours
La stratégie RH de l’académique prévoit le déploiement d’une offre de service d’accompagnement à la mobilité et l’évolution professionnelle des personnels afin d'assurer la diversité des parcours professionnels des agents.
Le parcours proposé est composé de 3 modules avec pour objectifs :
- Agir pour son évolution professionnelle
- Savoir mettre en valeur son parcours professionnel pour faire acte de candidature
Contenu de la formation
Les trois modules du parcours sont :
Identification de mes compétences :
- Apporter les notions théoriques incontournables sur la compétence (notamment les compétences transverses et transférables)- Transmettre une méthodologie de travail et des outils facilitant la réflexion et la production des participants
- Identifier les compétences mises en œuvre dans ses différentes expériences et évaluer le niveau de maitrise de chaque compétence
Élaboration de mon CV :
- Maitriser l'intérêt et les rubriques du CV
- Élaborer son CV dans les standards en vigueur / actuels
Candidater à un poste
- Rédiger une lettre de motivation adaptée à une offre d’emploi / fiche de poste
- Ajuster le CV à une offre d’emploi / fiche de poste
- Préparer l’entretien de recrutement
Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]
Effectif
108 personnes
Mise en place
Durée : 15 h (12 h en présentiel et 3 h en distanciel)
Modalité : présentiel et distanciel
Organisation : Les 3 modules s'inscrivent dans une logique de progression en commençant par l'identification de vos compétences pour vous permettre à terme de candidater à des postes. Toutefois, vous pouvez aussi choisir de vous inscrire par module selon vos besoins. Une programmation par semestre est proposée.
Dates et lieux envisagés
Module 1: Identification des compétences
Groupe 1
- Départements 16 et 17 : le module aura lieu à Saint-Jean d'Angély le 17 décembre 2025 en présentiel, puis le 29 janvier 2026 en distanciel
- Départements 79 et 86 : le module aura lieu au rectorat en salle A2 le 17 décembre 2025, puis le 29 janvier 2026 en distanciel
Groupe 2
- Départements 16 et 17 : lieu à venir, le 25 mars 2026 en présentiel, puis le 29 avril 2026 en distanciel
- Départements 79 et 86 : lieu à venir, le 25 mars 2026 en présentiel, puis le 29 avril 2026 en distanciel
Module 2 : Élaboration du CV
Groupe 1
- Départements 79 et 86 : le module aura lieu le 4 mars 2026, lieu à venir
Groupe 2
- Départements 16 et 17 : le module aura lieu le 4 mars 2026, lieu à venir
Groupe 3
- Départements 79 et 86 : le module aura lieu le 3 juin 2026 au rectorat de Poitiers
Groupe 4
- Départements 16 et 17 : le module aura lieu le 3 juin 2026 au lycée Audouin Dubreuil Saint Jean D'Angély
Module 3: Candidater à un poste
Groupe 1 (semestre 1)
- Départements 79 et 86 : le module aura lieu au rectorat Poitiers le 17 avril 2026
Groupe 2 (semestre 2)
- Départements 16 et 17 : le module aura lieu au Lycée Audoin Dubreuil Saint Jean d'Angély le 6 juillet 2026
Préinscriptions au parcours de formation
Les préinscriptions aux formations se font sur la plateforme SOFIA-FMO.
Module 1 - Département 16 et 17 - Identification des compétences : les inscriptions sont closes
Module 1 - Département 79 et 86 - Identification des compétences : les inscriptions sont closes
Module 2 - Département 16 et 17 - Élaboration de mon CV :
- Groupe 2 : Les inscriptions sont closes.
- Groupe 4 : Préinscription sur SOFIA-FMO (nouvelle fenêtre)
Module 2 - Département 79 et 86 - Élaboration de mon CV
- Groupe 1 : Les inscriptions sont closes.
- Groupe 3 : Préinscription sur SOFIA-FMO (nouvelle fenêtre)
Module 3 - Pour les 4 départements : Candidater à un poste
- Groupe 1 : les inscriptions sont closes.
- Groupe 2 : Préinscription sur SOFIA-FMO (nouvelle fenêtre)
Contact
Laurence Godu – 05 16 52 67 37
Courriel : [email protected]
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La démarche repose sur une pré-inscription réalisée directement par l’agent sur Sofia-FMO. Cette pré-inscription suit deux étapes successives :
- Transmission pour avis hiérarchique
La demande est automatiquement envoyée au supérieur hiérarchique, qui émet un avis.
- Confirmation de participation
Si la pré-inscription est retenue par le responsable de la formation, un ordre de mission est adressé par la voie hiérarchique. Ce document constitue la seule confirmation de participation et conditionne la présence en formation.
Le suivi de votre préinscription et convocation sera consultable sur la plateforme Sofia-FMO dans l'onglet Mon espace stagiaire > Mon plan de formation individuel.
Mise à jour : mars 2026



