Mobilité et perspectives professionnelles

Les formations "Mobilité et perspectives professionnelles" font partie de l'offre à candidature individuelle de l'École académique de la formation continue (EAFC) à destination des personnels de l'académie .

Perception positive de soi-même

Objectif général de la formation

  • Mieux connaitre les composantes, les mécanismes, la construction de l'estime de soi et les moyens de l'améliorer.
  • Reconstruire la confiance en soi et être en mesure de faire face à une situation.

Contenu de la formation

Non renseigné- Intervenante: Guénola Baleige, CT médecin conseil DSDEN 17

Accessibilité de la formation

Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]

Effectif prévu

15 personnes

Public concerné

Tout public

Prérequis du parcours

Aucun

Mise en place du parcours

Durée : 6 h en présentiel

Modalité : présentiel

Date et lieu envisagé

Niort ou Saint Jean D'Angély, le 12 mai 2026

Préinscriptions à la formation

Contact

Marie Pierre Ambeaud, conseillère mobilité carrière (CMC)

Soutien et accompagnement de la mobilité

Objectif général du parcours

  • Comprendre le changement comme processus au service du projet professionnel
  • Rendre autonome les agents dans leurs démarches de mobilité et d’évolution professionnelle

Contenu de la formation

  • La formation s’organisera autour de 4 temps distincts incluant des temps de formation à distance :
  • Avant la formation : introduction pour s’initier à l’évolution professionnelle via un module de la plateforme Mentor « Agir pour son projet de mobilité »
  • Une 1ère journée de formation en présentiel orientée sur une réflexion personnelle et des apports théoriques afin de comprendre ce qui se joue dans une démarche de changement : mécanismes en œuvre, effets, repérage des freins
  • L’intersession pour poursuivre la réflexion personnelle sur les compétences: module Mentor (étapes 2 à 4)
  • Une 2ème journée de formation en présentiel pour identifier les ressources disponibles et développer l’autonomie des participants.

Accessibilité de la formation

Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]

Effectif prévu

30 personnes

Public concerné

Prérequis du parcours

Avoir été reçu par une conseillère RH de proximité ou CMC

Mise en place du parcours

Durée : 15 h 30 (12 h en présentiel et 3 h 30 en distanciel)

Modalité : présentiel et distanciel

Organisation : Possibilité de suivre les 3 modules ou de s'inscrire distinctement à l'un ou l'autre

Dates et lieux envisagés

Groupe 1 (SEMESTRE 1)

Session 1 

Lieu : La Fabrique –Téléport1-@4 Chasseneuil du Poitou

Date et modalité :

  • 10 décembre 2025 :  9 h –16 h 30 – présentiel

Session 2 

Lieu : CIO de Niort

  • 21 janvier 2026 :  9 h –16 h 30 – présentiel

Groupe 2 (SEMESTRE 2)

session 1 

Lieu : St Jean d'Angély ou proche

Date et modalité : 

  •  25 février 2026 –

Session 2

Lieu : Niort ou proche

Date et modalité : 

  •  22 avril 2026 –

Préinscriptions au parcours de formation 

Les préinscriptions aux formations se font sur la plateforme SOFIA-FMO. 

Préinscriptions groupe 1 (SEMESTRE 1)

les inscriptions sont closes

Préinscriptions groupe 2 (SEMESTRE 2)

Contact

Marie Pierre Ambeaud, conseillère mobilité carrière (CMC)

Agir pour son évolution professionnelle

Objectif général du parcours

La stratégie RH de l’académique prévoit le déploiement d’une offre de service d’accompagnement à la mobilité et l’évolution professionnelle des personnels afin d'assurer la diversité des parcours professionnels des agents.
Le parcours proposé est composé de 3 modules avec pour objectifs :

  • Agir pour son évolution professionnelle
  • Savoir mettre en valeur son parcours professionnel pour faire acte de candidature

Contenu de la formation

Les trois modules du parcours sont :

Identification de mes compétences :

  • Apporter les notions théoriques incontournables sur la compétence (notamment les compétences transverses et transférables)- Transmettre une méthodologie de travail et des outils facilitant la réflexion et la production des participants
  • Identifier les compétences mises en œuvre dans ses différentes expériences et évaluer le niveau de maitrise de chaque compétence

Élaboration de mon CV :

  • Maitriser l'intérêt et les rubriques du CV
  • Élaborer son CV dans les standards en vigueur / actuels

Candidater à un poste

  • Rédiger une lettre de motivation adaptée à une offre d’emploi / fiche de poste
  • Ajuster le CV à une offre d’emploi / fiche de poste
  • Préparer l’entretien de recrutement

Une attention particulière sera apportée à l’accessibilité. Le stagiaire et le formateur peuvent contacter l’EAFC à l'adresse courriel [email protected]

Effectif

108 personnes

Mise en place

Durée : 15 h (12 h en présentiel et 3 h en distanciel)

Modalité : présentiel et distanciel

Organisation : Les 3 modules s'inscrivent dans une logique de progression en commençant par l'identification de vos compétences pour vous permettre à terme de candidater à des postes. Toutefois, vous pouvez aussi choisir de vous inscrire par module selon vos besoins. Une programmation par semestre est proposée.

Dates et lieux envisagés

Module 1:  Identification des compétences

Groupe 1 

  • Départements 16 et 17 : le module aura lieu à Saint-Jean d'Angély le 17 décembre 2025 en présentiel, puis le 29 janvier 2026 en distanciel
  • Départements 79 et 86 : le module aura lieu au rectorat en salle A2 le 17 décembre 2025, puis le 29 janvier 2026 en distanciel

Groupe 2

  • Départements 16 et 17 : lieu à venir, le 25 mars 2026 en présentiel, puis le 29 avril 2026 en distanciel
  • Départements 79 et 86 :  lieu à venir, le 25 mars 2026 en présentiel, puis le 29 avril 2026 en distanciel

Module 2 : Élaboration du CV

Groupe 1 

  • Départements 79 et 86 : le module aura lieu le 4 mars 2026, lieu à venir

Groupe 2

  • Départements 16 et 17 : le module aura lieu le 4 mars 2026, lieu à venir

Groupe 3

  • Départements 79 et 86 : le module aura lieu le 3 juin 2026 au rectorat de Poitiers

Groupe 4

  • Départements 16 et 17 : le module aura lieu le 3 juin 2026 au lycée Audouin Dubreuil Saint Jean D'Angély

Module 3: Candidater à un poste

Groupe 1 (semestre 1)

  • Départements 79 et 86 : le module aura lieu au rectorat Poitiers le 17 avril 2026

Groupe 2 (semestre 2)

  • Départements 16 et 17 : le module aura lieu au Lycée Audoin Dubreuil Saint Jean d'Angély le 6 juillet 2026

Préinscriptions au parcours de formation 

Les préinscriptions aux formations se font sur la plateforme SOFIA-FMO. 

Module 1 - Département 16 et 17 - Identification des compétences : les inscriptions sont closes

Module 1 - Département 79 et 86 - Identification des compétences : les inscriptions sont closes

Module 2 - Département 16 et 17 - Élaboration de mon CV : 

Module 2 - Département 79 et 86 - Élaboration de mon CV  

Module 3 - Pour les 4 départements : Candidater à un poste

Contact

Laurence Godu – 05 16 52 67 37

Courriel : [email protected]

Mise à jour : mars 2026