Le Porte CLEE

Depuis 2017, la mission académique école/entreprise du rectorat de Poitiers accompagne les chefs d’établissements et les chefs d’entreprises dans la création de Comité Locaux Ecole Entreprise (Clée) dans l’académie

Qu'est ce que les CLEE ?

Le Comité local école-entreprise (Clée) est un dispositif visant à renforcer les liens entre le monde éducatif et le monde économique à l’échelle d’un territoire. Il a pour objectif de développer des partenariats durables afin de mieux informer les élèves sur les métiers, les secteurs d’activité et le fonctionnement des entreprises, tout en favorisant leur orientation et leur insertion professionnelle. Regroupant des acteurs de l’éducation, de l’économie et de l’emploi, le Clée propose des actions concrètes telles que des visites d’entreprises, des interventions de professionnels ou encore des échanges de pratiques. Fonctionnant sans statut juridique et reposant sur l’engagement bénévole de ses membres, il est co-piloté par un personnel de direction d’établissement scolaire et un représentant du monde économique, en cohérence avec les missions de l’Éducation nationale et les besoins du territoire.

Les CLEE dans l'académie de Poitiers

Depuis 2017, la mission académique école/entreprise du Rectorat de Poitiers accompagne les chefs d’établissements et les chefs d’entreprises dans la création de Comité Locaux Ecole Entreprise (CLEE) sur l’académie. Cette démarche s’appuie sur des volontés de terrain qui définissent ensemble le périmètre de leur bassin de vie, identifient les problématiques spécifiques à leur territoire sur les relations école/entreprise et bâtissent ensemble les 2 ou 3 actions concrètes à mettre en œuvre pour faciliter cette relation sur chaque comité local école entreprise.

Actuellement, une vingtaine de Comités Locaux Ecoles Entreprises sont créés et portent des actions. Leurs objectifs peuvent se résumer en quatre points :

  1. Apprendre à travailler ensemble et pérenniser les partenariats
  2. Améliorer la qualité des stages sur la découverte des métiers
  3. Apporter aux enseignants une culture de l’économie locale
  4. Identifier les besoins locaux en formation professionnelle

Les actions de la REE ? 

Afin de permettre aux enseignants de découvrir le tissu économique local et les métiers qui y sont exercés, les Comités Locaux Ecole Entreprise de l’académie de Poitiers proposent des visites d’entreprises. Ces visites doivent permettre de faciliter la réflexion pédagogique dans le cadre du parcours Avenir. Elles s’adressent à tous les enseignants (collège, lycée, lycée professionnel).

Objectifs de ces visites

  • Connaître la diversité du monde économique et professionnel local.
  • Appréhender les différentes organisations des entreprises en fonction de leurs activités et de leur taille.
  • Échanger sur l’évolution des métiers et des besoins de qualification au sein de l’entreprise en lien avec les formations et l’orientation.
  • Développer et renforcer la relation école-entreprise autour d’objectifs partagés.

Organisation d’une demi-journée de formation :

  • Accueil / café / émargement (15 minutes)
  • Présentation de l’entreprise par le chef d’entreprise (45 minutes)
  • Visite des locaux, présentation des pôles d’activités et des postes de travail (possibilité d’échanges avec certains salariés). (60 minutes)
  • Échanges avec la DRH sur les éventuelles difficultés de l’entreprise à trouver les personnels qualifiés pour l’exercice de ses métiers et de leur faire appréhender les compétences clés qui sont indispensables pour les exercer. (30 minutes)
  • Apporter une approche globale des problématiques de la filière – Possibilité d’une intervention extérieure à l’entreprise (20 minutes).
  • Bilan de la formation (10 minutes).

Apporter aux enseignants une culture sur l’économie locale

Beaucoup d’enseignants sont passés du statut d’étudiant, au statut d’enseignant sans passer par « la case entreprise ». Ils sont aujourd’hui en charge de l’accompagnement des élèves dans la découverte des métiers et ont souvent une représentation archaïque des filières professionnelles.

De leur côté, les entreprises peinent à recruter, et ont beaucoup de mal à faire connaître et à valoriser leurs activités.

Les CLEE se sont donc tous orientés vers des ½ journées de formation à destination des enseignants du bassin de vie, pour leur faire découvrir l’environnement économique du territoire, le fonctionnement de l’entreprise, leur présenter les métiers et une vision sur les parcours professionnels de leurs salariés.

Cette démarche, inscrite dans le cadre de Formation d’Initiative Locale, rencontre un vif succès et permet aux enseignants de mieux accompagner les élèves dans leurs recherches de terrains de stages et leurs orientations.

La classe en entreprise, une action pour découvrir le monde économique et professionnel

Le principe est d’accueillir dans une entreprise pendant 2 jours consécutifs des collégiens en classe de 3ème ou de 4ème afin de les aider dans la construction du parcours individuel d’information, d’orientation et de découverte du monde économique et professionnel appelé parcours Avenir.

Cette action est porté par la mission Ecole Entreprise en lien avec le MEDEF Nouvelle-Aquitaine

Objectif :

  • Permettre aux élèves de découvrir le fonctionnement d’une entreprise et de ses métiers ;
  • Permettre aux élèves d’élaborer leur projet d’orientation en confrontant leurs représentations du monde du travail aux réalités de l’entreprise et de ses métiers ;

Mettre en évidence l’importance et l’utilité des matières enseignées en illustrant certains cours par des problématiques de l’entreprise

Public visé :

Classe de collège 4eme et 3eme ou classe de Lycée Professionnel 3 prépa métier

Voir quelques exemple de classes en entreprise 

Classe en entreprise chez STIVENT et SATECO 04-2023

Classe en entreprise chez STIVENT et SATECO 04-2023

Description :

Immersion d’une classe en entreprise pendant 2 jours consécutifs afin de les aider dans la construction du parcours individuel d’information, d’orientation et de découverte du monde économique et professionnel (parcours Avenir).

En lien avec des problématiques de l’entreprise des séances de cours sont assurées par des enseignants. Une visite de l’entreprise permet aux élèves d’identifier son organisation et ses différents services. Sur des créneaux de découverte des métiers, les élèves vont découvrir par groupe encadré chacun par un salarié les métiers de différents services.

Ce temps en entreprise se termine par une restitution de leur vision de l’entreprise, de son organisation et de ses métiers par les élèves auprès du chef d’entreprise.

Quand :

Tout au long de l’année dans une entreprise.

Modalités d’organisation et contact :

Les étapes :

  • Les établissements se portent candidats en précisant la classe concernée et le secteur d’activité souhaité.
  • En lien avec le CLEE et les organisations professionnelles, les établissements identifient un site d’accueil.
  • Le pole Relation Ecole Entreprise du Rectorat soutient et accélère l’identification des partenaires et facilite le financement des déplacements si nécessaire.
  • L’équipe pédagogique et le chef d’entreprise définissent ensemble l’organisation et la durée des temps forts en fonction du nombre d’élèves accueillis et des capacités de l’entreprise. Des temps d’échanges préalables à l’action sont nécessaires.
  • Une convention est signée entre l’établissement scolaire et l’entreprise, elle définit les responsabilités de chacun.

Prise en charge des frais de déplacements

Dans le cadre de l’opération Classe en Entreprise, les frais de déplacements de la classe et des enseignants sont pris en charge à hauteur de 700 € par le Rectorat de Poitiers.

Pour en bénéficier, merci d’adresser le devis du transporteur par mail à l’adresse [email protected] un mois (au moins) avant le déplacement.

*Le devis devra être fait à l‘ordre du GIP FCIP dont l’adresse est :

GIP FCIP de l’académie de Poitiers
Téléport 5 – LP2I – 3è étage
Avenue du Parc du Futur
86 130 JAUNAY MARIGNY

Texte a venir

texte à venir

Recherchez par mot-clés