Réseau de l’éducation nationale pour la formation continue des adultes

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Bilans de compétences et accompagnementà la mobilité professionnelle

Le dispositif académique « Bilan et mobilité » (DABM) accompagne et conseille toute personne dans son évolution professionnelle : salariés, demandeurs d’emploi, intérimaires, travailleurs indépendants, fonctionnaires, etc.

Le Bilan de compétences et le dispositif académique bilan et mobilité

Il propose des prestations d’accompagnement individuel (bilan de compétences, bilan d’orientation, bilan de carrière …) à Angoulême, Châtellerault, Cognac, Confolens, Jaunay-Marigny, La Rochelle, Loudun, Montmorillon, Niort, Poitiers, Rochefort, Royan, Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Thouars, et à distance.

Les bénéficiaires

En 2023, 36 personnes ont bénéficié d’un bilan de compétences :

  • L’écoute et le professionnalisme des intervenants, l’adaptation avant le début du bilan et tout au long du parcours sont les points forts soulevés par les bénéficiaires

  • La mise en confiance par le chargé de bilan et le lieu de réalisation sont les principaux critères de choix des bénéficiaires

  • 73,10 % d’entre eux conseilleraient le GIP FCIP comme prestataire de bilan.

  • 42,30 % d’entre eux indiquent avoir changé de situation professionnelle suite au bilan de compétences.

Les consultants

Ce sont des psychologues, des psychologues de l’éducation nationale, professionnels de l’orientation, des ressources humaines, de la formation, etc.

Les prestations

Les chiffres du bilan de compétences en 2023

Nombre de bénéficiaires
0
recommanderaient le DABM comme prestataire de bilan de compétences.
0 %
indiquent avoir changé de situation professionnelle suite au bilan de compétences.
0 %
d’entre eux se disent satisfaits de l'information et de l'organisation de la prestation
0 %
sont satisfaits de l’expertise et de l’accompagnement des intervenants
0 %
Nombre d'heures de formation
0

Enquête à 6 mois réalisée auprès des bénéficiaires 2023.

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