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Recrutement d'assistants d'éducation en préprofessionnalisation (AED)
25/06/2021

Depuis la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans est proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptées.

Les candidatures à la préprofessionnalisation sont closes pour l'année 2021-2022. 
 

  

Qu'est-ce que la préprofessionnalisation ?

Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d'enseignant.

Ce contrat d'une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique.

Les temps d'intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l'exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l'établissement est limité à 8 heures par semaine.

  

Préprofessionnalisation : quels objectifs ?

  • Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptées ;
  • Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant; 
  • Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d'un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu'au passage des concours de recrutement.

► En savoir plus sur les objectifs de la préprofessionnalisation et la réforme de la formation initiale des enseignants

    

Condition d’exercice et de rémunération

Conditions d’exercice

Les étudiants seront recrutés sous le statut d'assistant d'éducation pour effectuer un service de 8 heures hebdomadaire pendant 36 semaines dans un lycée ou collège public de l'académie pour le 2nd degré ainsi que dans les écoles de la Vienne pour les contrats dans le 1er degré.

Le contrat AED est un contrat de droit public conclu pour une durée de trois ans, de la licence 2 au Master 1, renouvelable pour une année maximum.

L'emploi du temps sera aménagé afin de concilier la présence dans l’établissement et la poursuite d'études.

Le contrat est co-signé par l'étudiant en contrat de préprofessionnalisation et l'établissement scolaire où il est affecté.

 

Conditions de rémunération

Une rémunération est versée au bénéficiaire d’un contrat de préprofessionnalisation sur l'ensemble de l'année et peut être cumulée avec une bourse d'étude sur critères sociaux

La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :

  • En Licence 2 : 700€ net mensuel
  • En Licence 3 : 963€ net mensuel
  • En Master 1 MEEF : 980€ net mensuel

Cette rémunération est cumulable avec la bourse d'enseignement supérieur.

  

Les tâches confiées aux étudiants recrutés

Licence 2 : 

  • Observation,
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques sous la responsabilité du professeur, 
  • Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits".

 

Licence 3 : 

  • Participation à l'accompagnement personnalisé, EPI au collège,
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques sous la responsabilité du professeur, 
  • Interventions dans les parcours éducatifs,
  • Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits".

 

Master 1 : 

  • En responsabilité totale : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements),
  • Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées.

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Campagne de recrutement dans l’académie de Poitiers

L'académie de Poitiers recrute dans les établissements du 2nd degré (lycées et collèges) des étudiants de Licence 2 qui se destinent aux métiers de l'enseignement.

L’académie recrute également des étudiants de Licence 2 qui se destinent aux métiers de l’enseignement dans les écoles (1er degré) du département de la Vienne

L'appel à candidature concerne tous les étudiants boursiers ou non boursiers. Les contrats des AED en préprofessionnalisation ont pour vocation à être renouvelés pendant 3 ans à condition que l'étudiant soit inscrit en L3 la deuxième année et en M1 MEEF second degré la 3ème année.

Les contrats sont signés après accord de la rectrice pour le 2nd degré et du directeur académique des services départementaux (DASEN) de la Vienne par les chefs d’établissement qui assurent un suivi de proximité.

  

Le dossier de candidature sera examiné par une commission de recrutement, qui émettra un avis sur la motivation et l’aptitude du candidat. Une fois la candidature validée par la commission, l’étudiant pourra bénéficier d'un contrat de préprofessionnalisation et il sera accueilli dans un établissement du secondaire.

  

Cette affectation en établissement scolaire ne modifiera pas le lieu de formation universitaire ni le mode de contrôle des connaissances permettant de valider le diplôme. Les modalités d'exercice seront compatibles avec la formation universitaire.

Les AED suivent la totalité de leur formation à l’université avec une stricte obligation de présence à l’ensemble des enseignements de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques.

   

Conditions à remplir pour pouvoir déposer sa candidature

  • Justifier d’une inscription en licence 2 à la rentrée scolaire 2021-2022 dans l'une des deux universités de l’académie de Poitiers.
  • Avoir acquis 60 crédits ECTS dans le cadre d’une licence (la condition d’acquisition des crédits s’appréciant au moment de l’entrée en vigueur du contrat de préprofessionnalisation, les phases de recrutement peuvent donc concerner des étudiants qui sont en cours d’obtention de crédits leur permettant d’atteindre le seuil des 60 crédits ECTS).
 

Pour tout renseignement sur le dispositif : preprofessionnalisation@ac-poitiers.fr

Site national de référence : www.devenirenseignant.gouv.fr

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