Modalités de constitution du dossier des personnels qui souhaitent être détachés dans un corps des filières ATSS à la rentrée 2021.

Le détachement est la possibilité pour un fonctionnaire titulaire de rejoindre à sa demande un corps, cadre d'emplois ou emploi différent de son corps, cadre d'emplois ou emploi d'origine. Il est accordé pour une durée d'un an au minimum et peut être renouvelé pour une durée de cinq ans au maximum.

L'agent placé en détachement continue à bénéficier des droits à avancement et retraite de son corps d'origine.

• demande d’accueil en détachement (annexe M16) avec un renseignement précis des souhaits géographiques et fonctionnels ;
• curriculum vitae (annexe M8 - modèle indicatif) ;
• deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP) ;
• arrêté de titularisation dans le corps d'origine ;
• dernier arrêté de promotion d'échelon ;
• état des services produit par le service gestionnaire du corps d'origine ;
  
  

L'examen des demandes de détachement s'effectue au regard des besoins en emploi notamment à l'issue des concours et des campagnes annuelles de mutation des personnels titulaires. Les candidatures donneront lieu à une réponse par courriel à partir du 21 juin 2021. Aucune liste de postes vacants ne sera communiquée en amont ou en aval de la campagne.

Vous retrouverez toutes les informations sur la procédure de détachement sur le site du ministère.

Le bureau de gestion des personnels ATSS - DIPEAR2 (dipear2@ac-poitiers.fr) se tient à votre disposition pour tout accompagnement dans la procédure.