Étudiants apprentis professeurs (EAP)

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La campagne de recrutement 2016-2017 est close.

Le dossier de candidature 2017-2018 sera disponible à compter du mois d'avril 2017.

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L'apprentissage

Rubrique ac-poitiers.fr

Étudiants apprentis professeurs (EAP)

L'apprentissage, une nouvelle voie pour devenir enseignant

Rentrée 2016 : un nouveau dispositif est mis en place à destination des étudiants dont le projet professionnel est devenir professeur de lycée ou collège.

Il s'agit du dispositif Étudiants apprentis professeur (EAP) qui s'inscrit dans le plan national de développement de l'apprentissage dans la fonction publique.

Ce contrat d'apprentissage offre la possibilité de suivre une véritable formation alternant formation universitaire et immersion en classe encadrée par un maitre d'apprentissage enseignant.

Il permet ainsi d'entamer très tôt une formation professionnalisante rémunérée qui doit conduire vers une meilleure réussite aux concours d’enseignement.

Qu'est-ce qu'un étudiant apprenti professeur ?

Une formation pratique et théorique

Tout en poursuivant un cursus à l’université (qui tient compte du statut d'étudiant apprenti), l'apprenti professeur assure en moyenne deux demi-journées par semaine dans une classe en présence d’un enseignant maître d'apprentissage qui lui confiera des missions :

  •     temps d’observation,
  •     co-animation
  •     prise en charge de séquence en pratique accompagnée
  •     etc.

Le maitre d'apprentissage permet d’acquérir les gestes professionnels spécifiques au métier d’enseignant et est en liaison étroite avec le CFA de l'université de l'apprenti.

Une formation rémunérée

L'étudiant apprenti professeur signe un contrat de travail avec le rectorat dont il dépend et perçoit un salaire.

L'EAP est un apprenti dont l'employeur est le rectorat et non l'EPLE.

Sa rémunération est déterminée en fonction de son âge et de sa progression dans le cursus de formation. À noter qu'en tant que salarié, l'étudiant apprenti professeur ne peut pas bénéficier des bourses sur critères sociaux.

 De 18 ans à moins de 21 ans21 ans et plus
% du SMIC Rémunération nette (2016)
% du SMIC Rémunération nette (2016)
L2 61% 894,64 euros 73% 1 070,63 euros
L3 69% 1 011,97 euros 81% 1 187,96 euros

Lorsque l'apprenti atteint l'âge de 21 ans au cours du contrat, sa nouvelle rémunération prend effet le 1er jour du mois qui suit sa date anniversaire.

Sa formation professionnalisante est valorisée au sein de l'université en lien avec le CFA ESR Poitou-Charentes.

Qui peut postuler ?

Pour devenir apprenti professeur dans l'académie de Poitiers pour l'année scolaire 2016-2017, il fallait obligatoirement remplir les 3 conditions suivantes :

1. Avoir entre 18 et 26 ans.

2. Être inscrit(e) en L3 au titre de l’année universitaire 2016-2017 dans l’une de ces universités : Université de Poitiers ou Université de La Rochelle en :

  • Anglais (Université de Poitiers)
  • Lettres modernes (Université de Poitiers)
  • Mathématiques (Université de Poitiers et Université de La Rochelle)

3. Avoir le projet professionnel de présenter un concours de l'enseignement. 


Les EAP 2016-2017

Les 16 candidats choisis pour l'année scolaire 2016-2017 ont été sélectionnés par une commission académique le 19 octobre 2016. Cette dernière a vérifié que les candidats remplissaient bien les conditions pour intégrer cette formation et a émis un avis quant à leur motivation pour le métier d'enseignant et leur aptitude à occuper cet emploi : projet professionnel, résultats universitaires, etc.

Mme la rectrice a validé leur recrutement et a signé leurs contrat pour la période du 21/11/2016 au 31/08/2017.

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CARTOGRAPHIE DES DSDEN DE L'ACADÉMIE

Carte des établissements de France